筑牢高質(zhì)量發(fā)展的“根”和“魂”
——冀中能源峰峰集團上半年黨建思想政治工作綜述
今年以來，冀中能源峰峰集團黨建思想政治工作別開生面，創(chuàng)新與亮點不斷涌現(xiàn)。
各級黨組織以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，不斷夯實基層基礎(chǔ)，加強自身建設(shè)，融入中心、服務(wù)大局，在企業(yè)各項中心工作推進過程中，把方向、管大局、保落實，“定盤星”、主心骨作用充分彰顯。
夯基礎(chǔ)，建塑肌體
打鐵還需自身硬。冀中能源峰峰集團各級黨組織持續(xù)強化自身建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)更好地融入企業(yè)治理的各環(huán)節(jié)，以扎扎實實的工作成效助力各項任務(wù)目標的完成。
基層導(dǎo)向更鮮明。今年以來，冀中能源峰峰集團深化“13453”黨建工作體系建設(shè)，狠抓黨建工作的基層基礎(chǔ)，以“六基”工程建設(shè)為抓手，深入開展示范型黨委、標桿型黨支部評選和標準化、規(guī)范化黨支部創(chuàng)建，評選出梧桐莊礦黨委等5個示范型黨委和九龍礦運輸區(qū)黨支部等35個標桿型黨支部。對金融、風(fēng)險投資、貿(mào)易、物流等新興企業(yè)黨建工作的薄弱問題進行整改，并結(jié)合企業(yè)發(fā)展實際需要，成立了煤炭運銷分公司百維黨支部、新疆天順礦業(yè)有限公司黨委和華北重型裝備制造有限公司黨總支，實現(xiàn)了企業(yè)發(fā)展到哪里、黨的建設(shè)就跟進到哪里，黨組織活力得到充分激發(fā)，凝聚力顯著增強。
方式方法更新穎。為整體提升基層黨建工作水平，冀中能源峰峰集團各級黨組織廣泛深入開展結(jié)對共建活動，在搭建起本部單位和外埠單位黨組織間溝通、互補、共促有效平臺的基礎(chǔ)上，今年以來，在各礦廠黨委之間實現(xiàn)結(jié)對17對，各二級黨委基層黨支部之間結(jié)對124對，冀中能源峰峰集團機關(guān)21個部門黨支部還分別與16個市直部門、19個基層區(qū)科黨支部結(jié)對共建，改進了作風(fēng)，提升了能力。6月初，冀中能源峰峰集團組織舉辦了基層黨支部“三會一課”模擬比賽，將基層黨組織政治生活搬上舞臺，22個基層黨支部參賽，有力地促進了基層組織生活更加鮮活、更加規(guī)范。
干部管理更科學(xué)。冀中能源峰峰集團黨委始終堅持黨管干部的原則，落實管黨治黨的主體責(zé)任，結(jié)合“警示教育年”主題實踐活動，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，馳而不息糾正四風(fēng)。今年年初，率先在機關(guān)開展“強本領(lǐng)、嚴紀律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、提質(zhì)效、樹形象”作風(fēng)整頓活動，以機關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變的實際成效帶動企業(yè)各項工作實現(xiàn)良好開局，積極為實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造風(fēng)清氣正的環(huán)境。嚴格干部選拔任用程序，致力實現(xiàn)制度管人、流程管事。加大人才培養(yǎng)力度，先后在復(fù)旦大學(xué)舉辦兩期青年干部素質(zhì)提升班，因時制宜，著眼長遠，對冀中能源峰峰集團青年骨干管理人員進行脫產(chǎn)培訓(xùn)，豐富現(xiàn)代企業(yè)管理知識，為建設(shè)百年強企厚積人才優(yōu)勢。開展了公司級首席專家、拔尖人才、優(yōu)秀技能人才的申報評選工作，為建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展百年強企提供了人才保障。
明思想，把向領(lǐng)航
面對企業(yè)當(dāng)前安全壓力陡增、開采難度加大、成本投入增加、改革發(fā)展任務(wù)繁重的形勢，冀中能源峰峰集團各級黨組織牢牢把握黨在意識形態(tài)領(lǐng)域的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，堅定發(fā)展信心，激揚干事創(chuàng)業(yè)正能量，建構(gòu)團結(jié)奮進、昂揚向上的企業(yè)文化形態(tài)，引導(dǎo)廣大黨員干部和職工群眾堅定理想信念，戮力攻堅克難。
主題教育更深入。在建企70年的時間節(jié)點上，冀中能源峰峰集團上下廣泛開展“弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，建功百年強企”主題教育，通過《雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越》主題材料宣講、特色主題實踐、“七個一”活動等，在廣大干部職工中，鼓舞起建設(shè)百年強企的壯志豪情。6月10日，冀中能源峰峰集團召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會，各單位隨即迅速圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，全面啟動此項主題教育活動，力求理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率，勉勵黨員干部時刻不忘初心和使命。
學(xué)習(xí)之風(fēng)更濃厚。冀中能源峰峰集團各級黨組織深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，致力于思想建黨、理論強黨，通過不斷學(xué)習(xí)增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，錘煉黨組織擔(dān)當(dāng)作為的寬肩膀，提升黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的真本領(lǐng)。冀中能源峰峰集團各級黨組織在堅持每月開展中心組理論學(xué)習(xí)的同時，充分動員廣大黨員干部借助“學(xué)習(xí)強國”線上平臺鞏固學(xué)習(xí)成果，各單位通過定期公布“積分榜”，強化學(xué)習(xí)督導(dǎo)，截至5月底，冀中能源峰峰集團參與學(xué)員總數(shù)達到14746名，綜合排名位居邯鄲市前列，極大提高了黨員干部理論學(xué)習(xí)的自主性。
文化特色更凸顯。安全文化在“六反六查一確保”活動中得到進一步建塑和提升，安全理念得到進一步弘揚，各礦廠的安全生產(chǎn)能力不斷增強。辛安礦榮獲中國安全生產(chǎn)協(xié)會2018年度“全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)”榮譽稱號，辛安礦開拓區(qū)1110隊榮獲第九屆全國安全管理標準化示范班組稱號。此外，煤炭運銷分公司的營銷文化、教培中心的校園文化等隨著企業(yè)日常經(jīng)營而發(fā)展形成的文化同樣獨具特色。
聚合力，奮楫揚鞭
“要以職工心為心、為職工謀利、為職工造福，做到長效機制同步建，努力實現(xiàn)為民服務(wù)有新提升。”
冀中能源峰峰集團黨委始終牢固樹立以職工為中心的發(fā)展思想，以黨建帶工建、團建，充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢，依靠職工辦企業(yè)，全心全意為職工，增強了職工的幸福感、安全感、歸屬感。
解民憂更務(wù)實。今年以來，冀中能源峰峰集團駐村工作隊積極落實國家扶貧政策，對目前定點幫扶的保定市順平縣勝利村310戶貧困戶、脫貧戶、邊緣戶、低保戶、五保戶以及常住農(nóng)戶等1165人進行了深入“遍訪”，圍繞家庭情況精準識別、圍繞實際困難精準講解、圍繞致貧原因精準開方，努力實現(xiàn)貧困群眾“戶戶有增收項目、人人有脫貧門路”。組織深入困難職工家庭開展入戶調(diào)查摸底，認定困難等級，規(guī)范“三色檔案”，深化“一包到底”，強化扶貧幫困的針對性和有效性。
惠民生更貼心。“十到家”“十送”“十個幫你辦”等經(jīng)過實踐檢驗、成效顯著的普惠服務(wù)經(jīng)驗做法得到推廣。職工精神文化生活得到不斷豐富，各級工會組織共舉辦各類文體活動1188場次，直接參與職工達65216人次，專業(yè)文藝小分隊深入基層慰問演出40余場次。各級共青團組織面向廣大一線青年職工開展送清涼、送慰問活動，使廣大青年職工感受到企業(yè)的關(guān)心關(guān)愛。
干事業(yè)勁更足。今年以來，勞模精神、勞動精神、工匠精神在冀中能源峰峰集團得到了大力弘揚和尊崇，以“當(dāng)好主人翁，建功新時代”為主題的“建功杯”勞動技能競賽深入開展。首季共評選表彰優(yōu)勝單位10個、功勛區(qū)隊20個、優(yōu)秀班組100個、明星員工200名，確立勞動競賽重點工程項目46個。第十六屆職工職業(yè)技能大賽在二級單位層面全面啟動，截至目前，參與人員達7936人、涉及工種98個、培訓(xùn)職工19544人次。大社礦張亮創(chuàng)新工作室、辛安礦郭蘭印創(chuàng)新工作室、梧桐莊礦牛軍印創(chuàng)新工作室、新屯礦張志軍創(chuàng)新工作室被命名為煤炭行業(yè)“技能大師工作室”。
（連潔雨）
