稿件來源：長城網(wǎng)
以“3456”為載體
把初心使命轉(zhuǎn)化為堅決打贏攻堅戰(zhàn)的行動自覺
——冀中能源邯礦集團郭二莊礦黨委推進“不忘初心、牢記使命”主題教育紀(jì)實
長城網(wǎng)訊（繩悅 程礦生）“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，冀中能源邯礦集團郭二莊礦黨委緊緊圍繞“守初心、擔(dān)使命，找差距、抓落實”的總要求，以“3456”為載體，緊緊圍繞堅決打贏“最具挑戰(zhàn)性一年”攻堅戰(zhàn)這一主線，采取攻堅舉措，振奮干群精神，堅定必勝信念，推動企業(yè)穩(wěn)健運營、持續(xù)發(fā)展，確保以扎扎實實的成效獻禮新中國成立70周年。
以“三抓”強化理論學(xué)習(xí)，奠定堅決打贏攻堅戰(zhàn)的思想基礎(chǔ)
深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是主題教育的主線，如何做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一？該礦黨委堅持做到“三抓”：
——抓中心組集中學(xué)習(xí)。黨委中心組15名成員、9名副總每月集中學(xué)習(xí)研討2次，每次學(xué)習(xí)都確定了研討主題和發(fā)言人。主題教育開展以來，共集中研討主題8個，參與研討發(fā)言39人次。重點學(xué)習(xí)了黨章黨規(guī)和黨史、新中國史、習(xí)近平總書記在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上的重要講話精神等。特別是7月14日，集團公司黨委書記趙鵬飛的專題黨課，如醍醐灌頂、響鼓重槌，在廣大黨員心頭留下強音，使廣大黨員干部職工思想上再升華，精神上再洗禮，激勵干部職工更加自覺地為打贏“最具挑戰(zhàn)性一年”攻堅戰(zhàn)的使命而奮斗。
——抓黨員個人學(xué)習(xí)。礦黨委購買了320本《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》等學(xué)習(xí)讀本，以支部為單位，發(fā)放到每名黨員手中，供黨員自主學(xué)習(xí)。同時，主題教育辦公室編寫簡報，統(tǒng)一發(fā)放了主題教育黨員學(xué)習(xí)筆記本，推動學(xué)習(xí)教育深入開展。
——抓特色教育學(xué)習(xí)。礦黨委以主題黨日等形式，深入開展革命傳統(tǒng)教育，到129師司令部接受紅色洗禮；開展形勢任務(wù)教育，“同心奮力”主題教育高潮日鼓舞干勁；開展先進典型教育，召開慶祝建黨98周年暨“一先雙優(yōu)”表彰大會，表彰先進營造比學(xué)趕超濃厚氛圍；開展警示教育，讓黨員干部時刻保持警醒，知敬畏守底線。
通過“三抓”學(xué)習(xí)，掃除了黨員干部“思想灰塵”，匯聚起了滾石上山、爬坡過坎的強大正能量。
以“四個深入”號脈開方，拿出堅決打贏攻堅戰(zhàn)的實招硬招
“我們要改變工作惰性，改變慣性思維，改變工作現(xiàn)狀；轉(zhuǎn)變思想觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造百年郭礦，不是主業(yè)百年不變……”6月18日，趙鵬飛董事長主題調(diào)研首站就來到郭二莊礦，與區(qū)隊長交流、與支部書記交談、與職工群眾交心。
（開展“不忘初心、牢記使命”主題黨日活動）
上行之，下效之。礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員眼往下看，腳往下走，通過帶頭深入車間班組、深入職工群眾、深入科室區(qū)隊、深入井下一線，圍繞當(dāng)前面臨的重點難點和對策展開調(diào)研，共收集建議76條，梳理出“厚煤層綜采隊伍緊張、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升慢、下組煤工程進度滯后、生產(chǎn)成本高、二坑生產(chǎn)脫節(jié)”等制約發(fā)展的五大關(guān)鍵問題，形成12個調(diào)研成果。對查擺出的問題，礦班子成員逐條研究分析，集中研究討論，制定了整改任務(wù)書，明確了完成時間表，切實把“問題清單”轉(zhuǎn)化為“成效清單”，推動企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
一語不能踐，萬卷圖空虛。只有拿出實招硬招，才能破解發(fā)展難題。
——針對厚煤層綜采隊伍緊張問題，挖潛人力資源，把生產(chǎn)準(zhǔn)備區(qū)并入綜采一區(qū)，優(yōu)化隊伍組合，開展“師帶徒、一幫一”素質(zhì)提升活動，著力培育一支能啃“硬骨頭”的厚煤層綜采隊伍。
——針對標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提升慢問題，重新調(diào)整安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化責(zé)任分工，成立標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)督導(dǎo)小組，實施標(biāo)準(zhǔn)化抵押金制度，捆綁考核，確保通過國家一級驗收。
——針對下組煤工程進展慢問題，大上機械化，加大五采區(qū)超前鉆探力度，加大巖巷掘進進度，著力提升單進水平。
——針對生產(chǎn)成本高問題，創(chuàng)新材料管理模式，多點發(fā)力降本，下半年每月材料費再降100萬元。
——針對二坑生產(chǎn)脫節(jié)問題，強化工作面物探、鉆探，加快區(qū)域治理，8月11日，29204、29207兩個工作面區(qū)域治理工程順利通過集團公司驗收，解除了水害威脅，工作面轉(zhuǎn)入正軌生產(chǎn)。
…………
一些制約企業(yè)發(fā)展的難題得到妥善解決，一些長期困擾發(fā)展的瓶頸找到了解決途徑。
以“五問”大討論反思問題，堅定堅決打贏攻堅戰(zhàn)的信心決心
開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，正視問題、檢視問題是主題教育的重要環(huán)節(jié)。
（黨員義務(wù)在煤場清理邊角煤）
礦黨委按照習(xí)近平總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，緊扣初心之問、求實之問、履職之問，對在學(xué)習(xí)研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調(diào)研發(fā)現(xiàn)的問題、群眾反映的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題等，聚焦思想、政治、能力、作風(fēng)和廉政五方面進行檢視。班子成員通過認真查擺，形成檢視問題材料15篇，查找問題140條，召開了對照黨章黨規(guī)專題找差距專題會議，截至目前，80%的問題已按照要求整改，其余問題正在按計劃抓緊落實。
與此同時，按照趙鵬飛董事長專題調(diào)研、專題黨課，劉國強總經(jīng)理上黨課要求，基層各支部廣泛開展 “五問”大討論活動，解放思想，自我反思，自我革命。
——如何發(fā)揮好“369”黨建工作優(yōu)勢，全面提升企業(yè)黨建工作水平，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強政治和組織保障？
——如何加快推動企業(yè)改革發(fā)展，解決動能缺失、機制不活、效率低下等問題，充分激發(fā)企業(yè)自身活力？
——如何正確處理好發(fā)展這一中心任務(wù)與“三大基石”關(guān)系，有效防控各類風(fēng)險，實現(xiàn)更有保障的穩(wěn)健發(fā)展？
——如何做到深挖內(nèi)潛、自我革命、提質(zhì)增效，為集團公司堅決打贏“最具挑戰(zhàn)性一年”攻堅戰(zhàn)做出新貢獻？
——如何激發(fā)黨員干部做到自我加壓、以上率下，以時不我待、奮發(fā)有為的堅強政治定力擔(dān)當(dāng)作為，努力成為推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的帶頭人？
圍繞“五問”，礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真剖析問題，提出整改措施，撰寫了領(lǐng)導(dǎo)班子和成員對照檢視剖析材料，礦黨委出臺了《加強干部職工作風(fēng)紀(jì)律整頓文件》，各支部撰寫了落實趙鵬飛董事長專題調(diào)研心得體會20余篇，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，增強了應(yīng)對防控風(fēng)險的能力，推動了主題教育走深走實。
以“六個聚焦”抓整改落實，凝聚堅決打贏攻堅戰(zhàn)的強大合力
企業(yè)實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展、職工對幸福生活的向往，就是工作方向和奮斗目標(biāo)。
礦黨委聚焦六個方面問題，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手，切實以整改落實成果檢驗主題教育實效。
（為職工新建籃球場）
——聚焦學(xué)習(xí)抓整改。進一步完善黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，把每月的第二周和第四周的周二下午定為“政治學(xué)習(xí)日”，雷打不動，對學(xué)習(xí)組織、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)形式、學(xué)習(xí)管理等方面作了進一步深化細化，提高學(xué)習(xí)效果。
——聚焦黨建抓整改。強化“369黨建”工作機制落細落小，截至8月底，21個“四創(chuàng)”項目，23個黨員奉獻工程，累計創(chuàng)效500萬元。綜采一區(qū)黨支部建成了“黨建創(chuàng)新工作室”，成為全礦支部建設(shè)的一個亮點。
——聚焦民生抓整改。把為民服務(wù)解難題列為重中之重，為16名困難職工子女發(fā)放“助學(xué)金”，新建了機關(guān)廣場籃球場地，在工業(yè)廣場、文化廣場等處新增了15個分類垃圾桶，營造了干凈、整潔、有序的礦區(qū)環(huán)境。
——聚焦安全抓整改。切實抓好“防風(fēng)險、保平安、迎大慶”活動、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、“8341＋”安全全覆蓋體系落實“三位一體”安全工作，確保以零違章、零事故、零工傷的良好安全業(yè)績向國慶獻禮。
——聚焦經(jīng)營抓整改。以優(yōu)化人力資源為突破口，對基層區(qū)隊的工薪員、材料員崗位進行調(diào)整，激發(fā)工作熱情。強化源頭采面設(shè)計，最大限度實現(xiàn)集約化生產(chǎn)，降低搬家倒面次數(shù)，增加有效生產(chǎn)時間。優(yōu)化工程設(shè)計、優(yōu)化生產(chǎn)布局、優(yōu)化施工工藝和優(yōu)化設(shè)備選型，從源頭上杜絕人力資源浪費。
——聚焦環(huán)境抓整改。以做好新中國成立70周年大慶安保維穩(wěn)工作為主線，嚴(yán)厲打擊盜竊犯罪、賭博、喝酒滋事等，營造良好治安環(huán)境。加強消防安全專項檢查，杜絕火災(zāi)事故發(fā)生。做好信訪工作，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。
不忘初心，方得始終。在當(dāng)前改革發(fā)展最吃勁的時刻、在這樣那樣以及一些不可預(yù)見的困難最集中的時刻、在壓力最大責(zé)任最強的時刻，郭二莊礦干部職工充分發(fā)揚新時代邯礦精神，在困難和壓力面前扛得住、頂?shù)闷稹⒏覔?dān)當(dāng)，見招拆招，全力應(yīng)對，為集團公司實現(xiàn)轉(zhuǎn)型改革“ 第三步”目標(biāo)勇挑重擔(dān)、做出積極貢獻。