“金秋助學”21載    困難學子喜圓夢

冀中股份扶智助學照亮貧困職工子女求學路

前不久，高考放榜，東龐礦子弟呂同學，以674分的優(yōu)異成績，考入了哈爾濱工業(yè)大學。然而由于家庭變故，這張期盼已久的大學錄取通知書，卻讓他又喜又憂。高興之余,也讓他陷入了為踏進校門籌集學費的窘境，與兩年前姐姐考入上海交大時的情形一模一樣。

正當家中一籌莫展之際，冀中股份公司迅速啟動金秋助學活動，9月10日，像當初幫助他的姐姐一樣，將5000元助學金交到了呂同學的手中，鼓勵他努力讀書，戰(zhàn)勝困難。

拿著沉甸甸的“關懷與善意”，呂同學十分感激：“我一定好好學習，爭取更優(yōu)異的成績，將來為祖國、為企業(yè)繁榮發(fā)展貢獻自己的力量！謝謝你們！”

不單單是呂同學，9月10日當天，冀中股份公司共先后為16名困難職工子女發(fā)放“金秋助學”助學金7.8萬元，努力幫助他們圓上一個“大學夢”。

扶貧先扶智，扶智先助學。“金秋助學”是冀中股份公司開展扶貧幫困工作的重要組成部分。從1999年開始，此項工作至今已開展了21個年頭。該公司發(fā)出的“決不讓一名大學生因家庭經濟困難而無法入學、決不讓一名在校大學生因家庭經濟困難而輟學”的承諾，21年來，就像金秋的陽光一樣，照亮著貧困職工子女的求學路，托起了他們青春的夢想，撐起了他們家中的希望。

每年高考后，冀中股份公司都會迅速著手組織“金秋助學”活動，通過召開專題會議，對資助對象和條件進行明確。資助對象不局限于公司級困難職工家庭，還逐漸擴展到了符合條件的在冊低收入職工家庭、重大疾病等家庭，確保每一名困難職工家庭子女都能得到資助。截至目前，該公司金秋助學共救助553人，救助金額近200萬元。

助學工作是一項長期性、經常性的工作。冀中股份公司積極探索建立“線上＋線下”定時聯(lián)系、關心回訪工作機制。根據(jù)困難職工上學子女數(shù)量、分布以及資助需求等變化，健全完善助學檔案和跟蹤幫扶制度，實現(xiàn)助學長效幫扶。每逢寒暑假、節(jié)假日，積極為返家學生安排臨時工作崗位，為他們提供勤工儉學機會，進一步緩解家庭壓力。與此同時，該公司還創(chuàng)新“勵志教育”新模式，組織歷屆受助學生共享學習經歷、工作經歷，拓展延伸“金秋助學”活動，鼓勵大家珍惜學習機會，樹立遠大理想和抱負，憑借自己的努力，從根本上改變人生命運、家庭命運。

（李建帥   王旭艷）