激活科技創新“動力源” 打造高質量發展“新引擎”

山西冀中多點發力推動科技創新工作“展新枝”“結碩果”

今年以來，山西冀中全面貫徹落實冀中能源集團“三年三步走”發展思路，堅持把科技創新作為破解難題、提質增效、構建新發展格局的重要抓手，在體制機制建設、研發經費投入、科技創新平臺搭建、研發成果轉化方面持續發力，進一步激活了企業科技發展的“動力源”，打造企業高質量發展“新引擎”。

——加強體制機制建設，完善科技創新體系頂層設計。今年以來，該公司加強研發投入體制機制建設，制定了山西冀中《研發投入“三年上臺階、五年強實力”專項行動實施方案》，成立了黨委書記、董事長作為第一責任人的研發投入工作專班，并結合公司實際，建立研發投入剛性增長、科技成果轉化收益分享、研發投入目標考核、創新正向激勵和寬容失敗容錯等八項機制，確保了《實施方案》可操作性、可實施、能見效。

——充分調動研發投入積極性，反向倒逼創新創效。2022年，該公司完成研發經費投入6180萬元，研發投入強度達2.26%，實現研發費用稅前加計扣除172.12萬元，創建企以來最好成績。2022年河北省煤炭學會科技獎評審結果揭曉，12項科技成果獲河北省煤炭學會科學技術獎，獎勵層次、獲獎數量再創新高。切頂卸壓沿空留巷技術在榮泰礦、凱川礦得到全面推廣應用，創造經濟產值2000萬元。萬峰礦試驗了新型封孔材料，提高了單孔抽采濃度，取得較好的安全生產效益。

——抓好科技創新平臺建設，推進產學研深度融合。7月份，該公司與天津美騰在太原簽訂了戰略合作協議，通過技術會診、現場調研等方式，在井下智能分選、TDS智能干選等領域開展技術合作。11月份，該公司與山西優賽創科正式簽訂了《戰略合作協議》，通過前期調研、技術指導等方式，共同制定研發項目體系標準化服務方案，實現研發管理數字化，進一步優化研發創新體系平臺建設。12月份，山西冀中與山西科達自控攜手成立了礦山智能化創新聯合實驗室，重點圍繞智慧礦山建設、自動化控制、設備數據感知等領域進行研發，共同推進礦山數字化轉型升級。

——著力推進知識產權培育，注重高質量專利轉化和孵化。該公司及所屬單位2022年申報專利5項，其中發明專利2項，實用新型專利3項。申請的專利均收到國家知識產權局受理通知書。山西冀中裝備分公司研發的“智能掘進用帶式輸送機自移機尾”專利成果已實現轉化，該公司為老母坡煤業、萬峰煤業、凱川煤業提供了3套研發產品，創造經濟效益170萬元，實現利潤60萬元。

——堅持創新驅動戰略，激發創新人才活力。進一步優化公司技術分中心建設；加強創新型人才培養，在重點學科和技術領域，培育創新人才，充分發揮人才共享交流平臺作用，動態做好專家人才庫建設。進一步加快了復合型、服務型人才隊伍建設步伐，創新了公司內部各類人才共享、交流評價新機制。

（山西冀中技術通防部   關佳林）