峰峰集團各級黨組織抓實黨建思想政治工作

為確保圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)，冀中能源峰峰集團黨委和下屬各基層單位黨委聚焦主責(zé)主業(yè)，緊緊圍繞“堅持融入中心、推動發(fā)展提質(zhì)提效提速，堅持一嚴(yán)到底、鞏固涵養(yǎng)良好政治生態(tài)，堅持匯智聚力、不斷增強企業(yè)發(fā)展動能”工作要求，抓實黨建思想政治工作，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)力、組織力、凝聚力、執(zhí)行力，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保證。

該集團黨委和各基層單位黨委嚴(yán)格落實“第一議題”制度，抓好中心組“五個環(huán)節(jié)”閉合管理，以學(xué)習(xí)質(zhì)效提升推動企業(yè)改革發(fā)展。推動黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果轉(zhuǎn)化，將學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》與學(xué)習(xí)貫徹《國有企業(yè)管理人員處分條例》和新《中華人民共和國公司法》相結(jié)合，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，在完善公司治理中加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。深化拓展“兩心三保一依靠”品牌創(chuàng)建，堅持“簡單、有效、去形式化”，做細“六基兩化”黨支部建設(shè)，優(yōu)化結(jié)對共建，拓展區(qū)域聯(lián)建，實施“黨支部奪旗爭先”競賽，促進基層組織進步過硬。持續(xù)提升融合效能，加強黨員責(zé)任區(qū)、示范崗創(chuàng)建，深化“萬名黨員解萬題”活動，推動黨建工作與安全生產(chǎn)經(jīng)營重點問題薄弱環(huán)節(jié)雙融互促，推進“提質(zhì)提效提速”主題實踐活動高質(zhì)量開展。

該集團黨委和各基層單位黨委進一步壓實責(zé)任鏈條，推進黨委主體責(zé)任、黨組織書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)委監(jiān)督專責(zé)協(xié)同運行、貫通聯(lián)動，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，努力營造風(fēng)清氣正政治生態(tài)。增強監(jiān)督質(zhì)效，聚焦重要崗位、重要事項和關(guān)鍵少數(shù)，在強化政治監(jiān)督、做細日常監(jiān)督、深化專項監(jiān)督、拓展“室組”聯(lián)動監(jiān)督上持續(xù)發(fā)力，抓早抓小、防微杜漸。扎實開展內(nèi)部巡察，推動“一個問題整改”向“一類問題解決”拓展。狠抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)整治形式主義，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)干部把心思用到安全生產(chǎn)經(jīng)營主責(zé)主業(yè)上來。

該集團黨委和各基層單位黨委不斷強化思想引領(lǐng)，常態(tài)化開展形勢宣教，持續(xù)加強主題教育，拓展文明創(chuàng)建，深耕企業(yè)文化，樹立鮮明導(dǎo)向，面向基層、面向職工選樹先進典型。選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子，堅持“實干實績”導(dǎo)向，完善“選、用、育、留”機制，用好考核“指揮棒”，定性定量評價干部，以信息化、數(shù)字化賦能干部管理。選樹培育中青年拔尖人才、高水平技能型人才，暢通后備干部、班組長、操作崗人員成長通道，建立本部外埠干部職工輪換機制。各級群團組織扎實開展勞動競賽、技術(shù)比武、技能大賽、青年突擊、志愿服務(wù)、群監(jiān)協(xié)管等活動，推動共建共享，匯聚智慧力量。

（冀中能源峰峰集團新聞中心   連潔雨）