冀中能源集團(tuán)舉辦“組織領(lǐng)導(dǎo)力提升與識(shí)人用人基本邏輯與方法”專題培訓(xùn)

6月6日，冀中能源集團(tuán)特邀北京大學(xué)光華管理學(xué)院教授謝克海圍繞“組織領(lǐng)導(dǎo)力提升與識(shí)人用人基本邏輯與方法”進(jìn)行了專題培訓(xùn)。冀中能源集團(tuán)黨委書記、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理劉鍵主持并講話。冀中能源集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員參加培訓(xùn)。

劉鍵說，此次培訓(xùn)旨在拓寬視野、開闊眼界，全面提升集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部的組織領(lǐng)導(dǎo)力和組織部門識(shí)人用人能力，加快推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)此次培訓(xùn)的重要意義，高度重視高素質(zhì)干部隊(duì)伍建設(shè)的必要性，深入實(shí)施“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略，將加強(qiáng)和提升企業(yè)干部隊(duì)伍素質(zhì)能力作為一項(xiàng)基礎(chǔ)性、長(zhǎng)期性和戰(zhàn)略性工作來抓，為企業(yè)改革發(fā)展提供人才保證。要珍惜此次培訓(xùn)，認(rèn)真聽講、用心學(xué)習(xí)，真正來一次思想上的“補(bǔ)鈣壯骨”和業(yè)務(wù)上的“充電賦能”，確保學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。要以此次培訓(xùn)為契機(jī)，深入思考總結(jié)培訓(xùn)內(nèi)容，努力將學(xué)習(xí)成果真正轉(zhuǎn)化為工作舉措，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)。

在培訓(xùn)中，謝克海以《識(shí)人用人的基本邏輯與方法——基于ABCD淘汰論與361體系》為主題，結(jié)合管理實(shí)踐、過往經(jīng)驗(yàn)與成功案例，圍繞企業(yè)“誰上、誰下”“該重用誰、該淘汰誰”及“如何在管理中識(shí)別和有效利用人才”等一系列核心問題，進(jìn)行了深入分析，并結(jié)合361組織評(píng)價(jià)體系的運(yùn)用做了細(xì)致講解。

冀中能源集團(tuán)各副總師、機(jī)關(guān)各部室、直屬機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人及所屬重要子公司班子正職、分管組織人事工作的班子副職與組織部門負(fù)責(zé)人等80余人參加培訓(xùn)。

（冀中能源集團(tuán)新聞中心   崔橋、呂為民）