稿件來源：長城網(wǎng)  2024年5月23日

提升“防御力” 筑牢安全“堤壩”

——冀中能源股份公司大淑村礦聚焦安全管控持續(xù)發(fā)力

5月以來，冀中能源股份公司大淑村礦緊密圍繞“管理基礎(chǔ)提升月”，不斷夯實安全基礎(chǔ)、嚴格制度執(zhí)行、強化現(xiàn)場管控，持續(xù)加大安全管理力度，全力開創(chuàng)礦井安全生產(chǎn)新局面。

擰緊安全“意識閥”

“這次頂板事故的慘痛教訓(xùn)，應(yīng)引起我們深思！在日常工作中，一定要規(guī)范操作，做好風(fēng)險辨識，及時排除風(fēng)險，‘安全無小事’，小疏忽可能會造成大事故……”近日，大淑村礦掘進區(qū)在班前會上通過觀看事故案例視頻短片，職工們正在分析事故案例發(fā)生過程，剖析原因。

他們堅持把安全警示教育作為職工安全教育的“必修課”，通過事故案例“示警”，增強干部職工對安全工作重要性的認識和事故危害性的警醒，切實以按章操作、規(guī)范作業(yè)的主動性和能動性，推動礦井安全管理走實走深。針對近期工傷事故，還原事故現(xiàn)場拍攝制作成警示教育短片，讓當(dāng)事人通過親身經(jīng)歷的事故案例進行“現(xiàn)身說法”，向職工講述“三違”帶來的嚴重影響，將安全警示送到職工身邊，增強安全意識，使“走心”安全教育不斷升級，營造出人人反“三違”濃厚氛圍。

在織密安全“意識防線”的同時，按照責(zé)任落實“規(guī)范化、精細化、標準化、程序化”總體要求，不斷健全完善安全管理“四體系”。聚焦一線崗位“最末梢”管理，以強力推動作業(yè)現(xiàn)場崗位安全“四項制度”和“動態(tài)互保聯(lián)保”落實為抓手，打通安全壓力和責(zé)任傳導(dǎo)的“最后一公里”。

把牢安全“重要關(guān)”

“各專業(yè)要緊盯安全重點，強化管理弱項，補強短板，消除隱患，堅決守住安全底線……”

該礦守牢安全隱患關(guān)隘，針對重點環(huán)節(jié)，包保領(lǐng)導(dǎo)“嚴防死守”、跟班人員全時段盯守、現(xiàn)場人員“無間斷式”巡查，保證分層級、多輪次、覆蓋式風(fēng)險隱患排查整治。

在緊盯現(xiàn)場安全管理的同時，重點抓好172406工作面支架穩(wěn)定狀態(tài)，提高上下端頭支護強度，加強174303工作面機尾下栽管理，強化172302工作面出支架頂板支護，盯緊支架出窩重點，做好吊裝大件安全確認等工作。持續(xù)夯實“一通三防”安全基礎(chǔ)，通過以風(fēng)定產(chǎn)、以風(fēng)量安排掘進生產(chǎn)地區(qū)，每10天測定一次全礦井風(fēng)量，根據(jù)測定風(fēng)量情況，合理進行風(fēng)量分配，針對特殊情況隨時測定風(fēng)量，確保礦井有效風(fēng)量率達到85%以上。

亮出安全“考核劍”

他們在對各項安全生產(chǎn)管理制度進行修訂完善的基礎(chǔ)上，在全礦創(chuàng)新實施《安全生產(chǎn)百分制考核管理辦法》，考核結(jié)果與單位工資連掛，獎優(yōu)罰劣，充分調(diào)動干部職工安全生產(chǎn)主動性。加強對各項制度和交辦任務(wù)的考核落實，嚴格對全礦管理人員入井質(zhì)量、跟班質(zhì)量、隱患排查質(zhì)量和行走路線的考核，對不作為的人員從嚴追究處罰。堅持管技人員綜合考評制度，注重考評結(jié)果運用，形成管技人員能上能下，管技崗位能進能出的動態(tài)管理機制。

為進一步強化薄弱時段的安全監(jiān)管，安全管理部通過“考核+晾曬”，動態(tài)監(jiān)督檢查，將井下所存在的隱患問題、“三違”人員“晾曬”在井口電子大屏上，讓每位職工都能看到自己身邊人的安全隱患，也讓違章者“紅紅臉”“出出汗”，從而更好地讓安全隱患無處遁形。（馬文強）