冀中能源張礦集團多點發力扎實推動黨建工作走深走實

今年以來，冀中能源張礦集團黨委全面貫徹黨的二十大和二十屆三中全會精神，認真落實冀中能源集團第二次黨代會和二屆一次全會精神，聚焦企業“轉型創業、蝶變重生”戰略目標和“五個聚焦”工作要求，多點發力，加強黨的建設，強化實干擔當，不斷提升黨組織的政治領導力、思想引領力、組織戰斗力，為進一步開創企業高質量發展新局面提供堅強保障。

聚焦思想鑄魂，鍛造政治引領“新高地”

該集團黨委始終把思想政治建設擺到首位，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，準確把握精神實質和核心要義，嚴格落實黨委理論學習中心組學習和“第一議題”制度，綜合運用集中學習、研討交流、調查研究等形式，不斷提高理論學習成效。持續推進冀中能源集團黨委巡察反饋問題整改，嚴守政治紀律和政治規矩，以實際行動捍衛“兩個確立”、做到“兩個維護”。同時，充分發揮黨委把關定向作用，持續優化黨委前置研究重大事項清單，嚴肅黨委常委會會議紀律，理順決策、執行、監督各環節權責，高質量編制“十五五”發展規劃，高水平落實好重大任務，引領企業改革發展正確方向。

筑牢強基固本，錘煉組織建設“硬實力”

該集團黨委堅持把做好組織建設作為黨建工作的壓艙石，嚴格落實“四同步、四對接”，在深化改革中動態調整優化黨的組織設置，針對性優化新建、新調整黨組織設置，不斷提升“兩個覆蓋”質量。為進一步做好企業黨委換屆工作，該集團黨委未雨綢繆，提前謀劃籌備第三次黨代會各項事宜，嚴格標準、嚴格程序、嚴肅紀律，確保為換出好班子、換出新氣象做足準備。各級黨組織持續推進標準化規范化黨支部建設，深入開展黨支部“質效提升、奪旗爭先”競賽評比和黨員“亮身份、當先鋒”創建活動，進一步凝聚了基層黨組織的攻堅力和向心力。

加強隊伍建設，打造黨員干部“高素質”

該集團黨委堅持把依法依規貫穿于干部選拔任用工作的全過程，加強干部培訓教育，精準靶向干部隊伍的薄弱環節，有針對性地開展培訓教育，拓寬視野、補齊短板，培養造就忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。進一步健全干部管理制度，打通人才成長通道，形成合理的專業結構和年齡結構。各級黨組織根據企業生產經營性質和實際工作需要，不斷深化人才強企戰略，注重人才引育，加大市場化選才引才力度，拓寬引才渠道，柔性引進企業急需的各類人才，為推動企業高質量發展提供人才保障。

聚力黨建融合，激活黨建發展“新動能”

該集團黨委緊密圍繞構建大黨建工作格局，以“忠誠心、責任心”為內核，以冀中能源“雙心驅動、卓越冀中”黨建品牌體系建設為抓手，積極引入標準化管理體系，做實叫響“雙融互促，以高質量黨建引領企業高質量發展”黨建品牌，推動黨建管理從“有形”向“有效”轉變。新天地公司從服務角度出發，全力打造“做公仆式黨員、建服務型黨組織”黨建品牌，不斷深化“黨建+服務”內涵，提升了黨建服務職工群眾和企業發展的能力。宣東礦黨委以“三引領、三融合”黨建品牌為依托，將黨建工作與安全穩定、降本增效、項目轉型相融合，通過思想引領、先鋒引領、責任引領，將黨建“軟實力”轉變為發展“硬支撐”，為企業高質量發展蓄力賦能。

（冀中能源張礦集團黨委組織部   閆麗強）