冀中能源張礦集團黨委“三課”聯(lián)動激發(fā)黨員學習教育新活力

今年以來，冀中能源張礦集團黨委堅持黨建引領，以提升黨員教育實效為目標，紅色課堂、網(wǎng)格課堂、榜樣課堂“三課”聯(lián)動，進一步拓寬黨員學習教育渠道，全面提升黨員教育吸引力和穿透力。

打造“紅色課堂”憶初心

該集團黨委始終把紅色教育作為黨員干部“潤心鑄魂”的有效途徑，以自身紅色資源為載體，以講好紅色故事為抓手，著力于把史料轉化為教材、把紅色地標轉化為“課堂”，對紅色學習教育“陣地”進行再提升、再打造。一方面持續(xù)加強對自身紅色礦史史料的征集研究，以下花園煤礦開采史、下花園礦務局、盛源煤礦、張礦集團發(fā)展為時間節(jié)點，對企業(yè)改革發(fā)展相關紅色資源記憶的珍貴資料進行廣泛收集、精心梳理，進一步豐富張礦歷史展館紅色影響力。一方面利用好黨員干部身邊的“活教材”，組織政工精干力量深入基層一線開展研究研討、創(chuàng)作交流，挖掘創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，力爭推出一批優(yōu)秀文藝作品。目前，由該集團政工干部精心打造的《黨建品牌引征程》《黨的百年奮斗從根本上改變中國人民的前途命運》等多個微視頻作品和黨建創(chuàng)新課題在省國資委、中煤政研會獲得不同優(yōu)秀獎項，進一步增強了黨員干部的政治認同、思想認同、情感認同，將其內化為情感、內化為信念、內化為力量。

創(chuàng)新“網(wǎng)格課堂”全覆蓋

為進一步擴大理論學習覆蓋面，打通基層學習“最后一公里”，該集團黨委堅持與時俱進，以“自我探索、自定目標、自創(chuàng)品牌”的方式提升網(wǎng)格工作品質，創(chuàng)新開設“網(wǎng)格課堂”，以“黨委+支部+黨員”的三級教育模式，充分聯(lián)動企業(yè)內部各級黨組織提供專業(yè)化指導，將黨的理論知識、國家政策、企業(yè)形勢送到一線職工心中，真正讓黨和國家各項政策部署在企業(yè)落地生根、開花結果。為切實把黨的二十屆三中全會精神和冀中能源集團第二次黨代會、二屆二次全會等系列會議精神落實到基層一線，該集團各級黨組織結合自身實際，成立宣講團，通過云端微宣講、流動小課堂、“送課入崗”“送學上門”等形式，多角度、全方位、立體化、多頻次地對會議精神進行覆蓋式宣講，持續(xù)推動黨的理論精神進“網(wǎng)”入“格”，使黨的“好聲音”“飛入”尋常百姓家。

搭建“榜樣課堂”強引領

該集團黨委高度重視發(fā)揮榜樣引領作用，持續(xù)將學習先進榜樣作為黨員教育的重要內容，積極打造“榜樣課堂”，深入挖掘在轉型創(chuàng)業(yè)、服務企業(yè)、服務人民中涌現(xiàn)出的先進典型事跡，引導廣大職工群眾在認識榜樣、了解榜樣、學習榜樣中汲取奮進力量。以“大愛冀中”道德實踐活動為載體，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，將社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設貫穿創(chuàng)建全過程，廣泛開展文明單位、文明崗位、文明家庭、文明個人等多種形式群眾性文明創(chuàng)建活動。先后推選出張礦集團下花園學雷鋒標兵1名，文明市民2名，并聯(lián)合社區(qū)成立“爾連登”黨員志愿服務隊，在社會上引起了廣泛好評。各級黨組織大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，積極開展“兩優(yōu)一先”、勞動模范、巾幗示范崗、五四青年獎章等各類先進典型選樹和主題宣傳活動，在全集團營造了學先進、樹先進、趕先進的濃厚氛圍。

（冀中能源張礦集團黨委組織部   閆麗強）