冀中能源峰峰集團教育培訓產業積極推進靈活辦學增收

今年以來，冀中能源峰峰集團教育培訓產業積極推進靈活辦學增收，取得了較好成效。一季度，完成學員培訓3594名，其中外埠學員1173名，培訓人數創近年來新高。

該集團教培中心堅持“早謀劃、精部署、跑市場、增生源”，精心謀劃制定培訓工作方案，把重點放在外埠市場開拓上，主動深入山西多家礦廠企業，洽談培訓事宜，并充分利用網絡平臺進行宣傳，增加招生數量。狠抓教師業務素質提升，制定教師結對幫扶“雙向”激勵機制，加大青年教師“一崗多能”培養力度，充分挖掘兩個校區師資潛能，更好地適應當前培訓工作的新形勢新要求。主動轉變培訓思路和培訓方式，抽調骨干教師“送教下礦”，有效解決了部分單位的培訓難題。狠抓教育培訓質量，為每名培訓學員建立了學習檔案，時時跟蹤掌握學員的學習進度和效果，同時開展“一對一輔導”“小組互幫”等靈活多樣的差異化教學，最大限度提升學員合格率。

結合安全培訓師資力量薄弱的實際，該集團教培中心啟動教師轉型計劃，選定12名教師跨專業轉型，覆蓋了爆破、瓦檢、探放水等緊缺方向，通過系統性培養，快速提升青年教師專業能力，著力打造一支專業過硬、適應教學需求的安全培訓教師隊伍。積極探索改進課堂教學管理新途徑，推行了教師績效掛鉤包班責任制，一改以往一門專業課通常由3-5位教師共同承擔教學任務的授課模式，安排一名（或兩名）教師獨立負責一門專業課的全過程教學工作，有效調動了教師教學積極性和責任感，有力保障了教學質量。自4月份以來，參加安全培訓學員考試通過率達98%以上。

（冀中能源峰峰集團新聞中心   連潔雨）