“向勞模致敬，向優秀青年學習”“弘揚‘愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻’的偉大勞模精神，為企業發展作出更多更大貢獻”……5月份以來，冀中能源邢礦集團及基層各單位相繼開展勞模和優秀青年助企宣講座談活動30余場次，組織勞模和優秀青年圍繞“個人成長歷程、技術創新實踐、企業發展貢獻”三大主題交流，讓勞模精神進廠礦、進班組，講好勞動模范的先進事跡、精神品質和突出貢獻，凝聚起了奮戰時間任務“雙過半”目標的強大合力，推動了生產經營、項目建設等各項工作有序開展。
邢礦集團充分發揮勞模示范引領作用，建立“選樹—表彰—獎勵—宣傳”評先評優機制，以榜樣力量打造奮斗群體。廣泛選樹、嚴格評審在生產經營等各條戰線上涌現出的先進集體和先進個人，先后召開“五一”勞動模范、優秀青年座談會，勞模和優秀青年事跡報告會，號召全體干部職工學勞模、趕勞模、超勞模。在報紙、網站開辟《典型引路》專欄，多角度、多層次宣傳勞模的先進事跡、優秀品質、崇高思想和奉獻精神。同時，持續深入開展向勞動模范學習活動，對標思想、管理和業績，找差距補短板，讓“勞模帶著職工干”變為了“職工追著勞模學”。
邢礦集團上下將學習榜樣精神轉化于實際工作，圍繞目標擰成一股繩，形成一股勁，全力奮戰“雙過半”目標。5月份，邢礦集團提前五天完成了生產任務指標，其子公司老母坡煤業、技師學院等多個單位也提前完成了生產經營任務。老母坡煤業于5月30日順利貫通9號煤返矸聯巷工程；工程公司成功取得承裝（修、試）電力設施許可證。今年截至5月底，技師學院外部市場培訓占比達70%；地面培訓板塊累計培訓學員3731人次，較去年同期增長56.76%。
（邢礦集團新聞中心 路素英）