冀中能源邢礦集團小小創新工作室撬動生產新格局

冀中能源邢礦集團注重發揮每個小小職工創新工作室作用，砥礪小團隊深究成型技術成果的賦能再造、深度應用，使破解未決難題成為實現奮進的引擎，帶動生產效率持續進階。

邢礦集團職工創新工作室，單體最小僅有4人、最大不足10人，將生產形成的領頭成果，優先平行推廣進工作室，深耕先學一步再改一步、反復“打磨”一項工作法，驅動提質增效。沿空留巷是老母坡煤業從2013年便力推課題式工作，實現無煤柱開采且少掘采面一條主巷，留巷1.8萬余米，掘進率由原來95米/萬噸降至45米/萬噸，多回收優質資源36萬余噸。金谷煤業“白亞光職工創新工作室”依托成果共享機制，再創復合鐵鞋增高+護幫底尖角設計技術，護幫腿壓彎率降低19%，每100排節約資金近4萬元。對兩幫護網、采空區管理等三十余小項進行升級、改進，今年已沿空留巷554米，多回收煤炭上萬噸以上，緩解了生產接續緊張。

正在全面在建的礦井——邢美礦業，井下生產環境新、設備新、人員新，該公司首開的“羅開職工創新工作室”，瞄準礦井當下打造一級安全生產標準化礦井目標細節工作，吸收通風、瓦斯、防塵、防滅火等人才加盟工作室，為生產爭主動提供立體思維。老母坡煤業、金谷煤業是中國礦業大學博士工作站、實習實訓基地，職工創新工作室將生產中頻遇挑戰，歸攏成采掘智能化控制、充填關鍵設備與工藝、瓦斯及水等災害預警等5大類開展技術研習與承學100余項，育壯綠色開采技術“根系”。

邢礦集團兩級工會從資金、人員及機制、技術資源等給予職工創新工作室傾斜支持，加大考核、評比、測評，持之以恒鍛造叫響省級以上科技成果，構筑以科技突破帶動安全生產長效穩定良好局面，為完成季度和全年各項奮斗目標增添動能。

（邢礦集團新聞中心  賈世方）