冀中能源峰峰集團團委開展“青年創客聯盟”活動周系列活動

近日，冀中能源峰峰集團團委開展“智能礦山青年創客聯盟”活動周系列活動，各單位結合自身特點，圍繞智能礦山技術、裝備、管理等領域，策劃開展豐富多彩的活動，讓青年技術骨干在實踐中破解難題，助力企業高質量發展。

從基層實踐看創新活力

基層是創新的沃土，實踐是靈感的源泉。一線青年正成為推動企業技術革新的生力軍，各單位團組織精心搭建創新平臺，讓青年才智在生產實踐中競相迸發。

九龍礦團委組織青年創客聯盟專題座談會，圍繞“智創賦能、降本增效”主題掀起“頭腦風暴”，邀請技術骨干、青工代表，現場分享“一拖三鉆機”“電子圍欄”應用等實踐案例，征集到合理化建議6條，并同步建立項目孵化機制。牛兒莊采礦公司各學習小組精準聚焦生產痛點發力，通過“觀看視頻+實物演示”“答疑釋惑+現場觀摩”“線上分享+現場實操”“技術沙龍+遠程研討”，推動青年技術骨干理論素養與實操能力雙向提升。孫莊采礦公司團委組織機電維修、“一通三防”等專業青年開展“學本領、強技能、提素質”技能競賽。天擇公司團委舉辦青年技術沙龍，為青年技術人才搭建高效的交流平臺。

從問題導向看創新動力

問題是創新的起點，瞄準實際難題精準發力，讓創新更具靶向性與實效性。青年創客們以解決生產難題為突破口，在攻堅克難中彰顯創新價值。

羊東礦團委組織青年創客成員深入井下-850主運輸大巷，重點排查礦車數據采集偏差、斜坡防跑車裝置預警延遲等實際問題，提出“優化監控和傳感器角度”“增加監測模塊”等5項解決方案，并整理報送《運輸系統智能化改造建議方案》。大社礦團委組織機電區青年骨干針對猴車急停響應滯后問題建立攻關小組，通過檢修急停控制回路，更換高強度彈簧并優化裝配流程，新彈簧抗疲勞效果提升3倍。峰煤焦化公司團委圍繞“創新賦能、協同共進”主題，組織青年技工開展M116皮帶機頭掉煤問題專項攻關，以青春智慧推動“小改造”釋放“大能量”。

從經驗共享看創新合力

經驗的交流與共享，是凝聚創新合力、激發團隊潛能的重要途徑。各單位團委將“傳幫帶”與“學比趕超”相結合，讓不同領域的經驗得以流轉、碰撞，形成“1+1＞2”的聚合效應。

赤峪煤礦團委舉辦“創想無界·青年有為”主題活動，圍繞防爆電液高機低連接器改造模型、設備智能化升級、無線通信技術應用等具體項目，青年們展開了深入交流與探討。馬頭洗選廠團委組織聯盟成員，聚焦智能礦山關鍵技術包括AI刮板拉斜識別、受煤坑無人值守、智能重介、浮選系統等內容，與本單位的行業專家與技術骨干分享案例。邯鄲洗選廠團委邀請在“五小”活動、技術攻關中表現突出的青年代表，分享其思路、過程、經驗教訓與最終成果。運銷分公司團委邀請財務部和法審部的技術骨干擔任講師，為青年業務人員講解新上的BIP系統的實操技能。多經總公司團委策劃了線上管理專業學習活動。

在“智能礦山青年創客聯盟”活動周的推動下，峰峰集團青年創客們用智慧破解難題，用創新賦能發展，青年創新力量正以蓬勃之勢匯聚成企業智能化建設的強大動能。

（冀中能源峰峰集團黨群工作部   柴瀟）