冀中能源邯礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神示范培訓(xùn)班開班

4月10日，冀中能源邯礦集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神示范培訓(xùn)班正式開班，進(jìn)一步推動學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神走深走實(shí)提出要求。

今年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開局之年。該集團(tuán)舉辦此次培訓(xùn)班，目的就是貫徹上級黨委部署要求，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，發(fā)揮表率作用，更加準(zhǔn)確、系統(tǒng)、直觀地學(xué)習(xí)黨的二十大精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步提升綜合素質(zhì)和工作能力，推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高站位，充分認(rèn)識學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神的重大意義，通過這次示范培訓(xùn)班，盡可能多地汲取新知識、領(lǐng)悟新精神、獲得新能力。

該集團(tuán)要求領(lǐng)導(dǎo)干部，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，把學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神煥發(fā)出的政治熱情，轉(zhuǎn)化為履職盡責(zé)、真抓實(shí)干的具體行動，體現(xiàn)到高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)工作、高質(zhì)量完成任務(wù)的實(shí)踐當(dāng)中。要認(rèn)清當(dāng)前形勢，保持如履薄冰的危機(jī)感、緊迫感，樹牢長期過“緊日子”的思想，扎扎實(shí)實(shí)做好各項(xiàng)工作。要明確工作重點(diǎn)，筑牢發(fā)展基礎(chǔ)、推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營、嚴(yán)抓控本降費(fèi)、深化內(nèi)部改革、凝聚攻堅(jiān)合力。要提升工作質(zhì)效，按照“效率提升年”要求，加快重點(diǎn)工作攻堅(jiān)提速，以更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求推動整體運(yùn)營效率再提升。要不斷提高戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維和底線思維，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要對確定的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)再梳理、再盤點(diǎn)、再落實(shí)，確保圓滿完成任務(wù)。

該集團(tuán)要求領(lǐng)導(dǎo)干部，要端正態(tài)度，保持良好的學(xué)習(xí)狀態(tài)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，弘揚(yáng)良好的學(xué)風(fēng)作風(fēng)，切實(shí)彰顯領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍表率示范的引領(lǐng)作用。要帶著問題學(xué)，帶著思考學(xué)，聚焦“如何提升基礎(chǔ)管理可靠性，保證指標(biāo)任務(wù)完成度”“如何完善選人用人體制機(jī)制、精準(zhǔn)建立考核評價體系”“如何對標(biāo)先進(jìn)、提升組織架構(gòu)效率”等問題，深入思考、正視差距，化解問題、補(bǔ)齊短板，以更具活力、更富激情、更加自信地奮進(jìn)姿態(tài)，推動全公司各項(xiàng)工作再上新臺階。

據(jù)悉，此次培訓(xùn)為集中脫產(chǎn)培訓(xùn)，共分兩期，每期五天，機(jī)關(guān)本部設(shè)培訓(xùn)主會場，外埠單位設(shè)視頻分會場。該集團(tuán)特邀省委黨校、市委黨校和市委宣講團(tuán)專家教授為學(xué)員授課；同時安排8名機(jī)關(guān)部室負(fù)責(zé)人結(jié)合工作實(shí)際，暢談心得體會，交流工作思路，力求達(dá)到一個上通“天線”、下接“地氣”、更好融會貫通的效果。第一期示范培訓(xùn)班共有基層單位班子成員、機(jī)關(guān)部室有關(guān)負(fù)責(zé)同志等61人參加培訓(xùn)。

（邯礦集團(tuán)    劉林  武潤紅）