稿件來源：中國煤炭報

礦區里的一場智慧“盛宴”

——峰峰集團山西金地赤峪煤礦首屆“五小”優秀創新成果展側記

7月22日，冀中能源峰峰集團山西金地赤峪煤礦廣場上人頭攢動。綜采二區職工孫鵬宇手持模型，向圍觀者演示三聯噴霧裝置的180度旋轉功能。通過擴大噴霧覆蓋范圍，該裝置讓降塵效率提高了30%。

這是該礦首屆“五小”優秀創新成果展上的一個場景。

在這場以“匠心筑夢、創新賦能”為主題的創新成果展上，115項基層創新成果閃耀發光。

基層的智慧“盛宴”

走進創新成果展現場，各種模型、圖紙錯落有致地陳列，讓人仿佛置身于煤礦生產的“創新實驗室”。

在抽采區展臺前，職工霍月順手持由其親手制作的防回水逆止閥，向身邊人展示使用原理。“我們把這個小物件套在水帶上，水泵加壓打水結束后，逆止閥自動關閉，實現水流單向控制，有效阻止水回流，保障排水作業安全。”霍月順說，“別看東西小，但效果顯著！”

不遠處，AI視頻智能輔助安控系統模型前圍滿了人。這個安控系統獲評河北省質量管理小組活動優勝成果，利用智能識別技術，可實時監測井下作業安全隱患。

從架空乘人裝置自移乘人平臺到趴道式阻車器，從礦用風門機械閉鎖器到大坡度皮帶運輸防矸石滾落裝置，從實物展品到精細圖紙，115項成果涵蓋小發明42項、小創造14項、小革新44項、小設計3項和小建議12項，共同構成了赤峪煤礦創新圖譜的生動見證。

創新機制的“破圈”

翻閱此次“五小”優秀創新成果名單，基層底色格外鮮明：85%的申報者是“85后”“90后”青年職工，90%以上成果主創人來自機電、運輸、通風、采掘等基層一線。

“以前總覺得，創新是技術人員的事，沒想到我們在井下琢磨的小點子也是創新。現在才發現，咱們天天跟設備打交道，最知道哪里能改進。”一位礦工的話道出了大伙兒的心聲。

職工曹永飛所在的巷修區，5項申報成果全由一線工人主導，從風水聯動噴霧到自制鉆桿專用扳手，全是生產中摸爬滾打攢下的“金點子”。

“這次評審不搞‘一言堂’。”該礦工會副主席薊東紅表示，“我們采用‘雙軌制’評審辦法，專業評審和職工投票各占一定權重，礦領導、科級技術人員從技術創新性、推廣價值等維度打分，一線職工則依據實際使用體驗投票，既保證專業性，又強調實用性。”

為了辦好這次展覽，該礦召開了4次專題推進會，從成果征集到展示形式反復打磨。從5月底啟動征集時的35項，到最終展出的115項，短短兩個月，成果數量就增加了2倍多。其中，4項創新成果獲河北省煤炭學會科學技術獎，3項創新成果獲評河北省質量管理小組活動優勝成果，2項創新成果獲峰峰集團科技進步獎。

“高壓永磁變頻限矩一體機”“C1207頂抽巷瓦斯治理技術”等項目已在生產中創造出經濟效益。

“下一步，我們將推動創新成果實現‘總結—推廣—轉化’的良性循環，讓‘五小’競賽成為常態，讓創新真正成為發展第一動力。”該礦黨委書記張毅表示。

（王艷麗）